Провокация роста (pr_rost_blogs) wrote in spb_treningi,
Провокация роста
pr_rost_blogs
spb_treningi

«Организационный стресс» Кэри Л. Купера, Филиппа Дж. Дэйва и Майкла П. О'Драйсколла

В современных условиях рынка многим организациям приходится конкурировать друг с другом и приспосабливаться к меняющимся условиям внешней среды. А так как центральным звеном компании являются её сотрудники, то такая борьба отражается и на них. Изменение условий труда, смена должности или места работы, чрезмерные или недостаточные требования к подчиненным, конфликты на рабочем месте и дома — совокупность всех этих факторов приводит к возникновению стресса.

По той причине, что тема организационного стресса всегда была непростой, она мало изучена. Научных исследований этой проблемы явно не хватает, а те, что существуют, исследуют в основном физиологические индикаторы стресса, не беря во внимание влияние внешней среды.


Книга Кэри Л. Купера, Филиппа Дж. Дэйва и Майкла П. О’Драйсколла «Организационный стресс» как раз заполняет этот пробел и дает читателю возможность познакомиться с современной теорией и практикой изучения организационного стресса.

Это издание интересно ещё и формой подачи материала. Она включает в себя не только теоретическую часть, рассказывающую нам об определении и формах стресса, о «выгорании», об источниках и оценке степени рабочего переутомления, но и включает анализ исследований и практические рекомендации.

Данная книга будет интересна и полезна всем читателям, которые хотя бы раз сталкивались со стрессовыми ситуациями в своей деятельности, а таких, я думаю, наберется немалое количество.


С уважением,
Игорь Попох,
специалист по корпоративному обучению
Виртуального Университета «Провокация РОСТА»


Оригинал поста
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic
    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments